一、济南哪里有代孕中心

1、#济南供卵中心在哪济南有供卵吗#【供卵中心10+年经验养囊技术好成功率高口碑也好Q/V:】预产期是9月四维时看的是个闺女就没再看，整个孕期没长肉，吃不好喝不好，后期还是有反应，胆汁加胃酸都吐过，什么也没补，包括钙片（腿没抽筋，轻度贫血）胎盘后壁，到生时也是没觉得累，走的飞快。

生产当天时已经超预产期4天，超3天时准备住院，被医生劝回去了，第二天下午一直有想蹲大便的感觉，但不疼，还一大家人逛了公园，走了好多路，下午回到家睡了会，晚上吃完晚饭转了一圈消化消化，9点多和朋友聊天到快11点，有点烦躁，因为老是想生在国庆假日期间，这样年年过生日都在假期怕她一直推迟，到10点多觉得偶尔疼点，去厕所有点分泌物，不是红色，就觉得有戏，快11点有点频繁，去厕所见红了，就直接去了医院，东西一直都装车上了。11点30办理住院，检查开一指，不到5分钟疼一次，然后做胎心监护，40分钟，一直都不及格，直接开到3指，然后拿了东西1点进产房，都说头胎生的慢，我自己要求打无痛，学人家睡一觉再生，打无痛时很害怕，蜷着身体，打时有点疼，正好和宫缩一块疼，前后夹击啊！

打完刚舒服没一会，还是疼，而且是不间断疼医生也纳闷呢，内检说全开了，可以生了，让我使劲，前面疼我一直都忍着没吭声，宫口全开是真的忍不了了，医生说羊水混了，自己要加把劲，我是打心眼里不想剖腹产，就咬牙使劲，自己掰大腿，医生看生不出，就侧切了，两个医生，一个按，一个抠，总算出来了，瞬间轻松了，1点进的产房，3点06生出来的，第一胎，我觉得挺快的了，6斤8两，闺女就出生时嚎了两嗓子，就乖乖的乱瞅，观察两小时，5点送回病房，侧切的刀口挺疼的，肛门也疼，不能坐下，跪着上下床是一个很好的选择，现在就是下奶的问题让人很头疼，好了，就分享到这吧，有点长#济南供卵中心在哪济南有供卵吗#

2、在现实生活中有一部分爱美人士由于比较喜欢吃甜食，所以导致有蛀牙的情况出现，这一情况影响了他们的咀嚼能力，因此在蛀牙比较严重的情况下需要进行拔牙处理。而在济南进行拔牙手术一般需要150~800元左右一颗，具体的手术价格要根据爱美者牙齿情况以及手术难易程度等因素来决定。济南拔牙价格影响因素：每一位爱美者的牙齿情况都是不同的，如果爱美者牙齿位置比较隐蔽，那么在手术难度方面就会高一些，所以这类人口价格就会偏高一些。可以做拔牙手术的医院有很多，如果爱美者选择的是正规大型口腔医院来进行此项手术的话，那么在价格方面也会高一些，但一般来说这种医院有着无菌的环境以及临床实践经验丰富的医生，可以令爱美者拔牙效果以及自身安全都得到一定的保障。而且手术的价格还和所选择医生有关系，如果是选择一位在拔牙方面经验比较丰富的医生，那么所需要的价格会多一些，但是相对的手术效果也会更好。综上所述，在济南进行此项手术时所需要的价格会受到爱美人士的个人情况、医院医生以及地区等各方面的影响。但是总体来说，在济南正规的机构中进行该项手术的话手术的费用是比较公平合理的，不会出现乱收费的情况，可以使爱美者的自身安全得到更好的保障。因此建议爱美者去济南正规口腔医院进行拔牙手术，这样的话可以得到一个合理的拔牙价格。

3、济南2022年国家规定产假多少天，济南最新国家产假规定？根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，产假增加15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假可以增加15天。各省市在执行上述规定时，可酌情修改，但修改结果不能少于规定天数。那么济南产假国家规定多少天？本文整理了关于济南产假国家规定的相关知识，希望对你有所帮助。

4、产假的规定是:女职工生育一个子女的，给予98天产假，其中产前休息15天，产后休息83天。难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。

5、怀孕的女职工，所在单位

6、不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动，不得在正常工作日以外延长工作时间；

7、对不能胜任原工作的，根据医务部门的证明，减少工作量或安排其他工作。

8、怀孕七个月以上(含七个月)的女职工一般不得上夜班；工作时间要安排一定的休息时间。

9、《女职工劳动保护规定》第七条第三款规定:“怀孕女职工在工作时间内接受产前检查的，计算为工作时间。”单位不应以此为由克扣工资。

10、我国《女职工劳动保护条例》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，不得降低其基本工资。这从法律上保证了准妈妈的产假是带薪假，这是最基本的产假工资规定。

二、济南hiv可以代孕吗

1、如果你的用人单位没有为女职工缴纳生育保险，那么你的生育工资应该由用人单位支付。当然，各个单位和企业支付给女职工的产假工资，根据地区规定和本单位或企业的制度会有所不同，但根据国家规定，产假工资不得低于职工基本工资。

2、产假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎多生一个宝宝)

3、产前检查:女职工在怀孕期间，应当在医疗保健机构同意的工作时间内进行产前检查(包括妊娠12周内的初次检查)，该时间计入工作时间。产前休息:怀孕七个月以上，每天休息一小时。不允许上夜班。

4、母乳喂养时间:一岁以内的婴儿，每天两次，每次30分钟。也可以组合使用。

5、产前休假:怀孕7个月以上，有工作许可证的，经本人申请，单位批准，可以请两个半月的产前休假。如果有的地方法规规定必须请假，单位要批准请假。

6、哺乳假:生育后，如果女工有困难，有工作许可，可以自己申请。经单位批准，她可以休六个半月的哺乳假。

7、胎儿假:医生会开证明，按病假处理。

8、已满24周岁的妇女生育第一胎或23周岁后结婚怀孕的，为晚育。晚育的，女方产假延长30天，男方护理假10天。与是否领取独生子女父母光荣证无关。生二胎，即使符合政策，也不再享受，因为不是第一胎。

9、婴儿不满一周岁的女员工，每班给予两次哺乳(包括人工喂养)时间，每次30分钟。多胞胎的，每增加一个婴儿，哺乳时间增加30分钟。妇女每班的两个哺乳时间可以合并。哺乳时间和在本单位哺乳往返途中的时间算作劳动时间。规定的假期视为出勤，不影响工资、奖金和福利待遇。

10、女职工生育二胎产假为90天，比生育第一胎缩短8天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。无论“双独”还是“单身”生二胎，都不会再有晚育假。